Leitung Immobilienentwicklung (m/w/d) 80-100%
Wir sind ein wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Neubau- und Sanierungsprojekte in Basel und der Nordwestschweiz. Wir begleiten Immobilien über den gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung und Realisierung bis zur Vermarktung und schaffen mit wirtschaftlichem Denken und architektonischem Anspruch nachhaltige Werte. Dabei stehen Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Marktkenntnis im Zentrum.
Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Immobilienentwicklung. Du führst dein Team fachlich und personell, verantwortest die wirtschaftliche Performance des Bereichs und gestaltest gemeinsam mit dem CEO die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Als direkter Sparringspartner des CEO wirst du in sämtliche relevanten Unternehmens- und Investitionsentscheide eingebunden und prägst die zukünftige Ausrichtung der Complimmo AG aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Gesamtverantwortung für den Bereich Immobilienentwicklung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
Strategische Planung und Weiterentwicklung des Projektportfolios
Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit, Rendabilität und den nachhaltigen Erfolg der Projekte
Steuerung und Überwachung sämtlicher Entwicklungs-, Neubau- und Renovationsprojekte
Ganzheitliche Leitung komplexer Immobilienprojekte von der Akquisition bis zur Übergabe
Führung der Käuferbetreuung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Schnittstelle zwischen Verkauf, Käuferbetreuung, Architekten, Fachplanern, Behörden und Investoren
Identifikation neuer Marktchancen, Grundstücke und Entwicklungspotenziale
Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
Aktive Mitwirkung bei strategischen Unternehmensentscheiden in direkter Zusammenarbeit mit dem CEO
Profil:
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienentwicklung, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld
Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Rendite
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarktes sowie der relevanten gesetzlichen und behördlichen Rahmenbedingungen
Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungsqualitäten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln
Benefits:
Grosser Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Verantwortung für ein wachsendes und vielfältiges Projektportfolio
Anspruchsvolle Neubau-, Sanierungs- und Entwicklungsprojekte
Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Kultur
Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität
Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Aktivitäten
5 Wochen Ferien
Gleitzeit
Freiwillige Teilnahme am regelmässigen Personaltraining
2 Tage Homeoffice bei 100% (Mo/Di vor Ort), Reisezeit im Zug gilt als Arbeitszeit
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
- Standorte
- Region Basel
- Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)
- Hybrid
Über Spotted
Spotted bietet digitale Rekrutierungs-Dienstleistungen für Kunden, die Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen oder spezifische Profile nicht besetzen können.
Spotted nutzt künstliche Intelligenz, um Prozesse zu optimieren und zu beschleunigen. Gekoppelt mit Experten Know-How bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Teile des Rekrutierungsprozesses auszulagern und mehr passende Kandidaten digital zu erreichen.