Prüfer:in Hochspannungstechnik 100% (m/w/d)
Unser Kunde ist seit über 100 Jahren im Bereich Hochspannungsprüf- und -messtechnik tätig, hat seinen Sitz in Basel und gehört zu den weltweit führenden Anbietern. Möchtest du Teil der Energieversorgung von morgen werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Prüfer (a) Hochspannungstechnik (m/w/d) in Basel.
Aufgaben:
Du prüfst Hochspannungskomponenten und -systeme in den Bereichen Impulsprüfung, Teilentladungs-, Widerstands- und Kapazitätsmessung
Du erstellst Prüfprotokolle und dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig
Du arbeitest bei komplexen Prüfanforderungen eng mit den technischen Abteilungen zusammen
Bei Eignung übernimmst du gelegentliche Reisetätigkeiten für Service- und Kalibrationsarbeiten sowie Messungen vor Ort im In- und Ausland
Profil:
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechenden elektrotechnischen Anteilen (EFZ möglich)
Erste Berufserfahrung im Prüfwesen oder Prüffeld ist zwingende Voraussetzung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
Fähigkeit zur Arbeit in grossen Höhen
Benefits:
Umzugsunterstützung für deine Relocation nach Basel
Gute Pensionskasse ohne Koordinationsabzug (hervorragende BVG)
13. Monatslohn
40 Stunden-Woche mit Gleitzeit, Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr
5 Wochen Ferien, ab 40 Jahren 27 Tage, ab 50 Jahren 30 Tage
Gratis Parkplätze
Ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft und multikulturellem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld
Intensive Einarbeitung und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
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Über Spotted
Spotted bietet digitale Rekrutierungs-Dienstleistungen für Kunden, die Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen oder spezifische Profile nicht besetzen können.
Spotted nutzt künstliche Intelligenz, um Prozesse zu optimieren und zu beschleunigen. Gekoppelt mit Experten Know-How bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit Teile des Rekrutierungsprozesses auszulagern und mehr passende Kandidaten digital zu erreichen.